Diversity Affects | Troubling Institutions

Kann Diversität etablierte Institutionen aufrütteln? „Steigerung von Diversität“ ist heute ein Schlagwort des institutionellen Wandels. Aktivist*innen, migrantische Gruppen, Be_hindertenverbände aber auch Politiker*innen sowie Mitarbeitende von Institutionen selbst drängen darauf, Vielfalt in den Strukturen von Ämtern, Bildungseinrichtungen, im Gesundheitswesen oder im Kulturbereich zu berücksichtigen.

Gleichzeitig beklagen Kritiker*innen, dass Diversität vor allem zu einer neoliberalen Management- und Marketingstrategie geworden ist, die soziale Ungleichheiten weder explizit anerkennt noch sie überwindet.

Rund 40 Referent*innen aus den Geistes- und Sozialwissenschaften untersuchen Prozesse der Diversifizierung von Institutionen und betrachten ihre affektiven Auswirkungen: Welche Reaktionen und Emotionen rufen diese Prozesse hervor? Was bedeutet es für Journalist*innen in Newsrooms oder Angestellte in Universitäten, wenn Institutionen (nicht) vielfältiger werden – was für Museumsbesucher*innen oder das Personal in Krankenhäusern? Wie lassen sich inklusive Praktiken institutionalisieren, ohne Menschen auf Merkmale zu reduzieren? Wie erleben Betroffene den Prozess ihrer „Inklusion“ – wie dessen Scheitern?

Mit Sara Ahmed, Bilgin Ayata, Alexandra Borchardt, Sanni Est, Angela Failler, Kenny Fries, Mar Griera, Serhat Karakayali, Neetu Khanna, Iva Krtalić, Sheila Mysorekar, Monika Salzbrunn, Sasha Salzmann, Jeremy Wade u.v.a.

Programm auf hkw.de

Fr 28.05., 18–19.30h
Complaint, Diversity and Other Hostile Environments
Keynote von Sara Ahmed
Livestream auf hkw.de

In ihrer Keynote zeigt die feministische Theoretikerin Sara Ahmed, wie das Sich-Beschweren zu einer Arbeit für die Diversität werden kann – einer Arbeit, die jene leisten, die nicht die Norm einer Institution verkörpern.

Verfügbar ab Sa 29.05. 16h
Puddles and the Pregnant Oyster
Songs of Cranky Hope and Solidarity
Performance von Jeremy Wade & Friends